一直以来，用工机制都是企业人力资源管理成本的最大根源，改变企业用工机制，可以有效节约企业人力资源管理成本同时，可以有效提高企业的核心竞争力，优化企业服务能力。
劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如粤众天诚）与劳动者订立劳动合同 ，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。使用劳务派遣用工方式，企业可以减少劳动争议，转嫁用人风险，自主灵活用工，更专注于核心业务的发展，提升企业核心竞争力，真正实现"省心"、"省力"、"省钱"。
粤众天诚经过十年的经验积累、服务创新、信息化升级而在业内处于市场领先地位的服务产品，客户广泛分布于央企、地方国企、大型民企、著名外企等各类型企业，为客户提供了多样化的劳务派遣模式，能够充分满足各类客户的派遣需求。
